New user?
Also registered?
1) Introducere Într-un mediu profesional tot mai dinamic, capacitatea de a-ți gestiona timpul eficient nu mai e doar un „nice to have” – e o superputere. Poate simți că te sufocă volumul de muncă, termenele limită și presiunea constantă de a livra. Dar poate că nu e vorba de cât muncești,…
În rolul de facilitator al întâlnirilor de echipă, este esențial să dispuneți de o gamă variată de modele și tehnici care să permită atingerea obiectivelor unui workshop / întâlniri, într-un mod eficient și într-un interval optim de timp. Una dintre competențele fundamentale în facilitare constă în capacitatea de a ghida grupul către obținerea unui consens,…
Stima de sine Menționam în primul articol, că stima de sine reprezintă nivelul de respect și apreciere pe care îl acord propriei persoane. Ea este, de fapt, o părere adevărată, sinceră, autentică, care implică acceptare referitoare la propria persoană. Când am stima de sine, pot afirma că „SUNT BUCUROS DE…
1. Descriere joc Acest joc este utilizat frecvent în activități de teambuilding și leadership, punând accent pe strategie și colaborare. Eu l-am folosit în procesul de transformare organizațională, pentru că explorează dilema dintre competiție și cooperare. Scopul său principal este să încurajeze colaborarea la nivelul întregului grup. Participanții sunt împărțiți în echipe și trebuie să…
Imaginea de sine Imaginea de sine este un concept larg, multidimensional, și se referă la modul cum mă percep eu pe mine. Mai jos listez câteva componente esențiale ale imaginii de sine: 1. Percepția fizică – se referă la cum mă percep din punct de vedere aspect fizic: atât din…
Doresc să public o serie de articole care să sprijine echipele, prin implicarea membrilor săi (Scrum Master / Product Owner / Manager / Agile Coach sau a oricărei persoane cu energie și dorință de implicare) să inițieze și să coordoneze o călătorie cu sens. Scopul acestor articole este să ofere…
Conceptul de sine Tu cum te vezi pe tine? Este o întrebare la care poate avem răspuns imediat, sau, poate nu. Indiferent de rezultatele obținute, este un bun exercițiu de auto-cunoaștere să reflectez asupra sinelui, și aici, nu mă refer doar la cine sunt în acest moment, ci despre cine…
1. Descriere exercițiu Acesta este un exercițiu care se face în cadrul unei echipe, ce necesită moderare din partea unui membru al echipei care preia și rolul de facilitator. Scopul principal al acestui exercițiu este să promoveze transparența în echipă, evidențiind competențele tehnice și non-tehnice ale fiecărui membru. Astfel,…
