New user?
Also registered?
Sărbătorirea realizărilor, indiferent de mărimea lor, este un obicei pe care îl subestimăm adesea. Suntem atât de concentrați pe muncă și pe atingerea obiectivelor încât uităm să ne acordăm momente de recunoaștere și apreciere. Totuși, cercetările din domeniul psihologiei și neuroștiinței arată că această practică are beneficii semnificative, atât pentru…
Unul dintre principiile Agile spune că pentru a avea succes, trebuie să construim proiecte în jurul persoanelor motivate și să le oferim mediul și suportul necesar pentru a avea succes, iar apoi să avem încredere că își vor face treaba. Dar ce înseamnă asta cu adevărat? Cum transformăm un grup de oameni…
Când vorbim despre colocare, ne referim la poziționarea membrilor unei echipe, într-un spațiu comun, fie el fizic, fie virtual, pentru a facilita interacțiunile dintre aceștia, mai pe scurt, munca împreună. 1. Tipuri de colocare o Colocare fizică: membrii echipei lucrează în același birou sau spațiu de lucru (cel mai adesea într-un open space) o Colocare virtuală: membrii…
Acesta este un exercițiu vizual desfășurat în echipă, care necesită un moderator din rândul membrilor echipei, având și rol de facilitator. Recomand implicarea tuturor persoanelor care pot avea o contribuție relevantă (aici vreau să punctez că puteți invita și membri din organizație, care nu fac parte din echipă). 1. Descriere exercițiu Scopul principal al exercițiului…
